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기업의 윤리적지표 등을 만들어 부패지수와 같은 기업신인도 평가 등이 요청되기도 한다. 따라서 기업의 사회적 책임은 다음과 같은 윤리강령의 모델이 정립될 때 가능하다고 평가된다. 첫째, 정경유착을 단절하고 부패를 배격한다. 둘째, 전
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기업으로 선정됐다. 이 회사가 오랫동안 신뢰를 받고 있는 데는 제품뿐 아니라 사회에 대한책임을 다하는 신뢰경영이 한몫 했다는 평가다. 미국 기업 윤리의식에 근본적인 의문을 던진 엔론, 월드컴 스캔들 이래국내외 기업들이 앞 다퉈 기업
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기업을 자기들의 보람찬 삶의 터전으로 여기고 애착을 갖도록 동기를 유발하고 사기를 북돋을 수 있는 제도적 뒷받침을 해주는 방안, 구성원에 대한 평가와 보상에 있어서 윤리성이 충분히 반영되도록 하는 방안이 있을 수 있다. 2) 최고 CEO의
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적인 기업윤리시스템을 도입해야 한다. 통상 윤리강령 선포 후 이에 대한 실천이 제대로 이루어지지 않는 경우가 많다. 기업윤리 프로세스는 윤리강령 제작·선포, 윤리교육 실시, 비윤리적 행위 감독체계, 실천활동에 대한 평가 및 피드백 등
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기업윤리란? II. 기업윤리가 필요한 이유 III. 사례를 평가, 비판 1. 윤리의 네 가지 관점과 관련하여 평가 및 비판 2. 총체적인 평가 [문제 2] I. 기업의 사회적 책임이란? II. ESG 경영이란? III. ESG 경영의 실행 사례 IV. 우리 사회와 ESG 경영 [
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윤리적 기업행위라고 할 수 있다. 오늘날 기업윤리는 이제 기업경영의 필수적인 과제가 되고 있다. 기업윤리를 제고하기 위한 기본적인 방안으로는 최고경영자의 윤리의식제고, 윤리적 기업문화의 형성, 평가시스템의 개선, 종업원의 윤리의
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평가할 수 있으므로, 소수에 해당하는 노동자의 희생이 있더라도 쿠팡의 활동이 윤리적이라 평가할 수 있을 것이다. 그러나 이러한 공리주의적 윤리관은 단순히 다수의 행복에 근거한 윤리적 평가라는 점에서 기업윤리를 올바르게 평가할 수
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기업윤리의 중요한 원칙과 가치 3. 엑슨 발데즈호 사건 개요 (1) 사건 개요와 배경 (2) 사건의 규모와 영향 (3) 엑슨의 대응과 후속 조치 4. 기업윤리 관점에서의 분석 (1) 엑슨 발데즈호 사건과 기업윤리적 평가 (2) 사건에서 나타난 윤리
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윤리담당부서의기능, 조직 및 임무 1)기업윤리 위원회 기업윤리와 관련해서 회사의 정책을 결정하기 위하여 회사 내의 독립적인 ‘윤리위원회’가 운영되어야한다. 윤리 위원회는 독립적인 사외이사가 많이 참여한 이사회에서 선임되어야하
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윤리문화적 특성에 의하여 평가될 수 있고, 개인의 우수성도 그의 윤리적 성격과 능력에 의하여 평가되듯이 기업체의 우수성도 기업의 경영과 조직행동을 지배하는 기업의 윤리문화적 특성에 의하여 평가될 수 있다. 따라서 기업체는 우수한
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  • 등록일 2011.03.24
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